Наши преимущества
Мы всегда сможем подобрать самое выгодное решение Вашего вопроса, предложив оптимальный вариант по доступной цене- Полный комплекс (Делаем работу под ключ
Высококвалифицированные юристы и адвокаты – профессионалы своего дела помогут справится с самыми сложными задачами
Мы делаем то, что говорим, мы всегда на связи, а Вы всегда в курсе текущего положения дел, и поэтому нам можно доверять
Мы делаем то, что говорим, мы всегда на связи, а Вы всегда в курсе текущего положения дел, и поэтому нам можно доверять
Оплата работы производится после получения результата
Мы будем относится к вашей проблеме, как к своей собственной, понимая, что у вас на кону
Онлайн-школы получили стремительное развитие за последние несколько лет. Дистанционное образование стало самостоятельной сферой бизнеса. С ростом популярности увеличивается и сложность правового регулирования со стороны государства.
Юрист поможет разобраться с регистрацией бизнеса в сфере онлайн-образования, оформлением договоров, разрешением споров и вопросов налогообложения.
Юрист обеспечивает правовую защиту онлайн-школы на всех этапах её деятельности. В круг основных задач входят:
Первый шаг – внесение сведений о фирме, предоставляющей услуги онлайн-образования, в реестр налоговой службы. Выбор формы ведения бизнеса (ИП или ООО) зависит от масштабов деятельности и планов развития. Далее мы приведём преимущества и недостатки каждого варианта применительно к дистанционным школам.
Индивидуальный предприниматель. Плюсы:
Из возможных минусов предпринимательства стоит отметить:
Перейдём к обществам с ограниченной ответственностью. Преимущества:
Минусы:
Юрист поможет выбрать оптимальный вариант и зарегистрировать ИП или ООО с учётом особенностей проекта.
Не все курсы требуют лицензии. Однако наличие разрешения от государства вызывает более доверительное отношение потенциальных учащихся.
Согласно федеральному закону № 99 и постановлению Правительства № 1490, лицензия на удалённое образование не нужна, если:
Классический пример такой ситуации – репетитор, который делится своими знаниями, и не привлекает для этого иных специалистов. Либо человек, достигший успехов в определённой сфере, обучает своему направлению, не выдавая дипломов.
Соответственно, лицензирование обязательно, если:
Кроме того, Минобр в постановлении № 22 от 2014 года закрепило список направлений, по которым запрещается оказывать дистанционное обучение. Перечень обширный. В нём содержатся медицинские, картографические, архитектурные и инженерные специальности. Рекомендуем ознакомиться с ним.
Этапы получения лицензии:
Срок получения лицензии — от 1 до 3 месяцев. Государственная пошлина - 7 500 рублей, но могут быть дополнительные расходы на подготовку помещения и документации.
Юрист поможет:
Большая часть «бумажной» работы субъектов дистанционного образования сводится к договорам. Соглашения подписываются с:
Начнём с обучающихся. С ними заключается договор-оферта на предоставление образовательных услуг. С юридической точки зрения это публичное предложение, в котором онлайн-школа формулирует условия предоставления своих услуг.
Документ носит универсальный характер и применяется ко всем потенциальным клиентам. Они принимают положения оферты, оплачивая чек, что делает обязательства официальными.
Договор-оферта:
Нюансы заключения контракта:
Каковы риски при отсутствии оферты на интернет-портале? Бизнес может столкнуться с:
Политика конфиденциальности регулирует сбор, обработку и хранение персональных данных. Это обязательный документ для всех онлайн-школ. В соглашении, которое пользователь одобряет кликом мыши:
Основными мерами протекции личных данных являются:
Юрист:
Это особенно актуально в связи с участившимися случаями утечки чувствительной информации в различных агрегаторах данных.
Для успешного проведения курса важно правильно оформить отношения с преподавателями. Возможно 2 варианта (нелегальное трудоустройство мы не рассматриваем):
Зачем нужен договор с преподавателем? В первую очередь, он закрепляет особенности работы и оплаты. Это свою очередь предотвращает возможные конфликты по объёму начитки, срокам сотрудничества и вознаграждению. Кроме того, соглашение защищает материалы школы от использования в личных целях.
Для постоянных сотрудников мы рекомендуем использовать трудовой контракт и не маскировать его под видом ГПХ. Однако для работодателя трудовое соглашение несёт финансовые обременения, связанные с уплатой налогов и страховых взносов.
Что касается гражданско-правового варианта, это удобно и главное допустимо с точки зрения закона для временных лекторов. Если инспекция труда или ФНС выявит, что фактически отношения являются трудовыми, работодатель будет привлечён к административной ответственности.
К договорам применяются общие правила, установленные ТК и ГК РФ. Отраслевыми нюансами являются:
Правовед на аутсорсинге:
Школы обязаны соблюдать налоговые обязательства, которые зависят от организационно-правовой формы. Именно поэтому выбор системы налогообложения - один из ключевых моментов для финансовой стабильности образовательного бизнеса.
Для индивидуальных предпринимателей оптимальным выбором чаще всего является упрощённая система (УСН) с формулами «доходы» или «доходы минус расходы». Такой режим минимизирует нагрузку и упрощает отчётность.
Однако если обороты школы превышают 251.4 млн, или имеется более 130 человек в штате, придётся переходить на общую систему (ОСНО), что влечёт за собой повышенные ставки.
Для школ в форме ООО также доступны УСН и ОСНО. Стоит помнить, что даже при отсутствии прибыли общества обязаны сдавать нулевую налоговую отчётность.
Дополнительно онлайн-школы сталкиваются с налогами на выплаты преподавателям:
Юрист поможет:
Онлайн образование сталкивается с различными конфликтами, которые затрудняют работу, угрожают репутации и требуют финансовых расходов.
Распространённой проблемой являются споры с учениками из-за:
Чтобы избежать негативного выхода из таких ситуаций, важно прописывать изначально в договоре условия, включая порядок возврата средств, права и обязанности сторон. К примеру, пункты о праве образовательной организации на смену преподавателей или о невозврате стоимости обучения из-за пропуска сессий.
Если спорная ситуация уже произошла, её разрешение происходит на 1 из 3 этапов:
Конфликты с лекторами также нередки. Вот наиболее распространённые:
Для предотвращения подобных разногласий важно выверять условия контрактов между сторонами. В большинстве случаев при грамотном юридическом подходе проблем не возникнет.
Что касается споров с государственными органами, они чаще всего связаны с проверками Роспотребнадзора, Рособрнадзора, ФНС и ГИТ. Конкретные рекомендации дать в статье трудно, поскольку каждая ситуация имеет специфические особенности и анализируется индивидуально.
Контент — один из ключевых активов школы, который требует надёжной защиты. Авторские права на учебные материалы, видеоуроки, тесты и презентации принадлежат их создателю. Если материалы разрабатывает учитель, важно заранее определить, кто будет являться владельцем. Это можно сделать с помощью NDA, где оговаривается возможность передачи исключительных прав школе (навсегда или определенный период).
Нередко контент копируется конкурентами или недобросовестными обучающимися. Для борьбы с этим необходимо:
Ученику могут отказать в продолжении образовательного процесса, но только при наличии законных оснований, которыми являются в зависимости от положений оферты:
При отказе важно соблюдать порядок:
Напоследок, коснёмся одного из краеугольных камней во взаимоотношениях школы с клиентами – оплаты. Она может быть несвоевременной или частичной. Или вовсе ученик отказывается оплачивать.
Чтобы избежать такого, важно прописать порядок оплаты в договоре: сроки, способы и ответственность за нарушение обязательства. Условия должны соответствовать общим нормам ГК.
Закон о защите прав потребителей позволяет ученику отказаться от услуг и потребовать возврат, если курс не начат, или услуги оказаны не в полном объёме и не в ожидаемом качестве. В ином случае правда на стороне поставщика образовательной информации.